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海上自衛隊からエンジニアの世界に移って、何度も目にしたのは、実力ではなく立ち回りで評価が決まる場面でした。 成果を出している人が報われず、人づきあいが苦手だったり主張が強かったりというだけで力を出しきれない人がいる。 優秀さが仕組みのなかで埋もれていくことに、ずっと納得できませんでした。

公正な評価とは何か。考え続けた末に出した答えは、「隠さないこと」でした。 2019年にRushoutを立ち上げ、エンジニアの単価も評価の基準も社内にすべて公開しています。 社歴でも立ち回りでもなく、出した成果で報いるためです。仲間は、信頼できる人からの紹介だけで集めてきました。

この姿勢は、お客様に対しても同じです。見積の内訳も、工数の根拠も、都合の悪い見通しほど早くお伝えします。 隠さずに話せる相手だと思っていただけることが、長くお付き合いいただく前提だと考えています。

一人ひとりの違いが、そのまま強みになる組織をつくる。これからも、出会う仲間やお客様と一緒にこの続きを書いていきます。